COACHNING LEDNINGSGRUPP EXEMPEL
Steg 1
Uppstart
halvdag
Här skapar vi en gemensam plattform att stå på inför, där våra olikheter ger oss en gemensam bild.
MÅL
Gemensamt nuläge vad vi tillför kunden.
SYFTE
Förståelse för nuläget och vår roll på marknaden.
Här tar vi fram huvudområden för att gå från ord till handling för respektive avdelning.
Hur målsätter vi och följer upp planen?
Steg 2
Workshop
Halvdag
MÅL
Få fram specifika områden att arbeta med för respektive avdelning.
SYFTE
Att skapa handling för ökad kundlönsamhet.
Hur är det när det är som bäst?
Vilka är våra värderingar?
Hur arbetar vi idag?
Hur vill vi arbeta framöver?
Steg 3
Utvärdering
Halvdag
1 ½ månader efter steg 2
Hur har det gått och hur arbetar vi vidare?
3 Halvdagar
75 000 SEK